SSI t@C̏ɃG[܂
TOPページ
>
奉行クラウドが実現する「クラウド業務スタイル」~クラウドならでは新しい業務のやり方~
2020年 冬号
第一特集
奉行クラウドが実現する「クラウド業務スタイル」
~クラウドならでは新しい業務のやり方~
SSI t@C̏ɃG[܂
記事トピック
■クラウドが選ばれている理由は「コストダウン」と「バリューアップ」
■奉行クラウドが目指す「会計税務」の業務スタイル
■奉行クラウドが目指す「総務人事」の業務スタイル
■奉行クラウドが目指す「販売管理」の業務スタイル
奉行クラウドが目指す「総務人事」の業務スタイル
奉行クラウドが目指す「総務人事」の業務スタイル
従来の「総務人事」業務においては、紙やエクセル、メールなどによる勤怠情報やマイナンバーなどの収集に伴う従業員とのやり取りに多くの時間を要していました。奉行クラウドはこうした従業員とのやり取りを極小化することで、総務・人事・労務業務の生産性を向上させます。また、あらゆる人材系サービスと連携することで、経営課題である人材確保・育成をアシストします。今後、「総務人事」は
「人材に関する経営課題の解決に注力すること」
が主な業務スタイルになります。
従来の「総務人事」業務
紙やメールなどで行っている「人事総務」業務をクラウドで定型化することで、総務および従業員双方の業務生産性を向上させます。
また、人材育成や配置などの各種HR Techサービスとつながり、人材活用を促進できます。ここでは「総務人事」業務において「クラウド業務スタイル」を実現させるために奉行クラウドが備える2つのポイントをご紹介します。
従来の「総務人事」業務においては、紙やエクセル、メールなどによる勤怠情報やマイナンバーなどの収集に伴う従業員とのやり取りに多くの時間を要していました。奉行クラウドはこうした従業員とのやり取りを極小化することで、総務・人事・労務業務の生産性を向上させます。また、あらゆる人材系サービスと連携することで、経営課題である人材確保・育成をアシストします。今後、「総務人事」は
「人材に関する経営課題の解決に注力すること」
が主な業務スタイルになります。
従来の「総務人事」業務
紙やメールなどで行っている「人事総務」業務をクラウドで定型化することで、総務および従業員双方の業務生産性を向上させます。 また、人材育成や配置などの各種HR Techサービスとつながり、人材活用を促進できます。ここでは「総務人事」業務において「クラウド業務スタイル」を実現させるために奉行クラウドが備える2つのポイントをご紹介します。
ポイント1
ポイント1
システムによって情報を収集し、格納
システムが従業員とのやり取りをサポート。従業員が自らシステムに入力するため、総務人事担当者は転記などの手間を一掃できます。また、書類の催促など、必要な作業はボタンひとつでできるため、個別にメールを作成する手間はなくなります。さらに、クラウド化によってペーパーレス化が進展します。具体的にはクラウドを活用すると右記のようなメリットが得られます。
◎マイナンバー収集に伴う書類の郵送が不要に
◎証明書がボタンひとつで発行可能
◎源泉徴収票をデジタル化
◎収集した書類の入力や転記が不要に
システムによって情報を収集し、格納
システムが従業員とのやり取りをサポート。従業員が自らシステムに入力するため、総務人事担当者は転記などの手間を一掃できます。また、書類の催促など、必要な作業はボタンひとつでできるため、個別にメールを作成する手間はなくなります。さらに、クラウド化によってペーパーレス化が進展します。具体的にはクラウドを活用すると右記のようなメリットが得られます。
◎マイナンバー収集に伴う書類の郵送が不要に
◎証明書がボタンひとつで発行可能
◎源泉徴収票をデジタル化
◎収集した書類の入力や転記が不要に
ポイント2
ポイント2
「業務」と「業務」がつながる ~システム間でデータが自動連携~
従業員向けの働き方改革ソリューションである「奉行クラウドEdgeシリーズ」のほか、他社のさまざまなHR Techサービスと連携させることが可能です。システムで収集したデータは人材データベースとして、人事管理や配置・育成などに役立てることができます。
「業務」と「業務」がつながる ~システム間でデータが自動連携~
従業員向けの働き方改革ソリューションである「奉行クラウドEdgeシリーズ」のほか、他社のさまざまなHR Techサービスと連携させることが可能です。システムで収集したデータは人材データベースとして、人事管理や配置・育成などに役立てることができます。
続きをご覧になるには、下記項目を入力して下さい。
-以下よりお選び下さい-
①総務・庶務
②経理・財務
③人事・教育
④営業・販売
⑤情報システム
⑥経営
⑦その他
弊社の個人情報保護に対する取り組みは
個人情報保護方針 (プライバシーポリシー)
を御覧ください。
上記の「個人情報保護方針について」をお読みいただき、同意して頂ける場合は
「情報を送信する」のボタンを押して記事ページにお進みください。
※全ての情報を入力すると送信できるようになります。
SSI t@C̏ɃG[܂