AT FIRSTはじめに

VALUEOBCが向き合うこと

自由で、平等な、風通しの良い組織で、
世界に通じる発想力を育む。
それが、私たちの理念。

オープンOPEN

選択の自由を
与えることで
当事者意識を育てる。

フェアFAIR

年齢・性別・役職
に関わらず、誰にも公平に
チャンスがある。

フラットFLAT

風通しがよく、
透明性の高い
組織をつくる。

グローバルGLOBAL

狭い価値観にとらわれず、
外の世界に通じる
広い視野を持つ。

OBCの経営目標

顧客第一主義

何に取り組むにも、まずお客様を第一に考え、
お客様視点の製品・サービスを提供する。

「顧客満足度No.1企業」で
あり続ける。

個の強さが、チームをより強くする。

「チームOBC」。それが、私たちが大切にしている価値観です。

それは、単なる「仲の良さ」ではありません。

一人ひとりの「個」がプロフェッショナルとして高いパフォーマンスを発揮しながら、
お互いを尊重し合い、時には意見をぶつけ合い、
その知を集結させる。

だからこそ、チームとして高いパフォーマンスを発揮し、
価値を「共創」することができるのです。

「“何をやるか” だけではない。“誰とやるか” が大切だ。」

万全に整った教育体制。
文理不問、知識不問。
それでも、プロフェッショナルへと成長できる。

OBCは、職種別採用を実施していません。
学部学科や専門的な知識は一切問わず、
「育てていくこと」を信条としているからです。
学びと経験の場は豊富に提供します。
チームOBCという価値観に共感し、
「個」を育み、成長したいという人材を、
私たちは全力でサポートします。

文理関係なく採用 知識ゼロから成長

ビジネスパーソンとして必要な
「IT×会計×業務」といった
幅広い知識が身につく。

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